Prevenir «prejuicios y estereotipos inconscientes»
Lanzado en el 2018, nuestro programa de formación dedicado a sensibilizar a nuestros equipos respecto a las diferencias en el mundo laboral. En estas sesiones, los empleados exploran las diferencias entre prejuicios, estereotipos y discriminación, analizando algunas de las problemáticas más comunes de discrimincación en el ambiente laboral antes de crear planes de acción específicos para promocionar oportunidades justas e igualitarias.
Promocionando el desarrollo de la mujer a través del programa “EllesVMH”
Lanzado en 2007 por LVMH, EllesVMH lucha para apoyar el desarrollo de las mujeres profesionales en todas las posiciones y niveles a través de diferentes iniciativas como "coaching", entrenamientos, sesiones y destacando las carreras profesionales de la mujer. En 2018, EllesVMH lanzó SHERO, una plataforma digital y comunidad para empoderar a las mujeres y hombres que trabajan en el grupo LVMH a través de artículos, vídeos, podcasts y más.